クリニックへの転職理由を明確にする

コミュニケーションを大事にしたい?それならクリニック!

転職理由を明確にして、自分に合う診療科を選ぼう

転職理由を明確にして、自分に合う診療科を選ぼう

転職する際は、まずは転職理由を明確にする必要があります。その上で自分に合う診療科を選びましょう。クリニックへの転職が成功するかどうかのカギは、事前の情報収集にあります。

転職理由を明確にすることが大切

転職理由を明確にすることが大切

クリニックに転職する理由が曖昧だと、転職活動を続けていくうちに自分がなぜ転職するのかが分からなくなってしまい、結果的に後悔します。クリニックで働くメリットは「夜勤がない」「仕事とプライベートを両立できる」「寄り添った看護ができる」などが挙げられます。自分がどういった点に魅力を感じ、クリニックに転職したいと思ったのかをあらためて確認しましょう。何となく転職するのではなく、転職して達成したいことを明確にしてください。

医師の情報を集めよう

医師の情報を集めよう

クリニックを運営しているのは、ほとんどの場合医師本人です。クリニックの経営理念や診療方針は、医師の考え方に直結します。どのような医師がいるかによって雰囲気や働く環境が変わってきますので、事前に情報を集めておきましょう。

口コミサイトを使う

口コミサイトを使う

転職先の候補となるクリニックをピックアップした後は、評判を調べてください。職場見学が可能であれば必ず申し込みましょう。また、口コミサイトを使えば雰囲気や評判などを調べられます。人間関係や勉強会の有無などは、内部情報なので事前に知ることができません。口コミサイトなら、投稿している看護師本人の目線から様々な情報を得られます。看護師向けの口コミサイトでおすすめなのはナスコミです。転職先を探している多くの看護師が利用しています。

また、メディコもおすすめです。人間関係やワークライフバランスなど、気になる情報を掲載している口コミサイトです。

その他の確認点

その他の確認点

クリニックと一口にいっても様々な診療科があり、それぞれ仕事内容や求められるスキルが異なります。そのため、診療科ごとの特徴を理解しておきましょう。未経験の診療科に転職するならなおさら、転職後に後悔しないためにも重点的に調べておいてください。
また、待遇や福利厚生の確認も必須です。社会保険の扱いが病院とは異なるケースが考えられますので、法人化されているかどうかなど細かい部分まで確認しましょう。例えば、常時5名未満の従業員で運営されているクリニックの場合、国民健康保険と国民年金への加入が必要になります。他にも、退職金制度や産休・育休制度などについて確認しておくことをおすすめします。待遇や福利厚生は、長く働き続けるためにも重要なポイントです。分からないことがあれば、必ず面接の際に確認しましょう。